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按城市標(biāo)準(zhǔn)核定鄉(xiāng)村校編制

[ 作者:施劍松  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2016-03-25 錄入:吳玲香 ]

北京市日前召開(kāi)實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃動(dòng)員部署會(huì)。北京市教委主任線聯(lián)平表示,為使鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好,將實(shí)行8項(xiàng)主要措施支持鄉(xiāng)村教師。

北京市提出,擴(kuò)大鄉(xiāng)村教師規(guī)模,拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道。建立鄉(xiāng)村學(xué)校師資缺口與師范院校招生計(jì)劃聯(lián)動(dòng)機(jī)制,擴(kuò)大師范生培養(yǎng)規(guī)模。落實(shí)鄉(xiāng)村教師待遇,創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師編制管理。按照城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。

北京市要求,推動(dòng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。全面推進(jìn)義務(wù)教育教師隊(duì)伍區(qū)管校聘管理體制改革,完善激勵(lì)機(jī)制,不斷健全績(jī)效工資、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面傾斜政策。為讓鄉(xiāng)村教師留得住,北京市將進(jìn)一步提高教師待遇、改善生活條件,并將在職稱(職務(wù))評(píng)聘和骨干教師評(píng)選中,切實(shí)向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。

中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:中國(guó)教育報(bào) 2016-03-23

 


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