山東省淄博市周村區(qū)日前召開“蝸牛獎”認(rèn)定會議，周村區(qū)工商局、絲綢路街道人口和計(jì)劃生育辦公室、青年路街道二十里鋪村3個單位因存在為民服務(wù)不到位、辦事拖沓等問題被全區(qū)通報(bào)，成為該區(qū)首批“蝸牛獎”獲得者。（4月19日 人民日報(bào)）
頒發(fā)“蝸牛獎”，比發(fā)“黃牌”聽起來順耳些，畢竟是個“獎”嘛！近年來，各地對“不作為”“慢作為”“亂作為”等懶政現(xiàn)象，都紛紛出臺政策、規(guī)定，對這些官場“頑疾”進(jìn)行徹底根治。之前，某地就搞過“最不受歡迎的機(jī)關(guān)干部”評選，其原理給“蝸牛獎”同出一轍，只是認(rèn)定的方式有些不同而已。“蝸牛獎”這一獎項(xiàng)設(shè)置和認(rèn)定，并非草率而成，而是要通過很多綜合性的分析比對，主要給“慢作為”者敲響警鐘，讓他們能夠知恥而后勇，帶著壓力工作，用行動摘掉這個“獎”。
“蝸牛背著那重重的殼呀，一步一步地往上爬……”其實(shí)，這“蝸牛”式的干部和那種“最不受歡迎的機(jī)關(guān)干部”還是存在區(qū)別的，其特點(diǎn)就是“慢騰騰”，工作推進(jìn)不力、履職不到位、承諾不兌現(xiàn)。對這樣的同志，“蝸牛獎”確實(shí)也名副其實(shí)。一旦被認(rèn)定了，“獎項(xiàng)”得到了，就更能找到工作中存在的典型問題，反思自己，分析自己，以便來個對癥下藥，從“蝸牛”的慢動作中走出來，以“奮斗”的姿態(tài)投入到工作、生活之中。這，就是出臺《2018年度“蝸牛獎”認(rèn)定辦法》，整治不作為的初衷。
這種“蝸牛獎”，在以往的工作和生活中也是經(jīng)常有的。從一個人上學(xué)讀書起，就一直接受著這種教育，被排在“末位”的，當(dāng)屬“蝸牛”，自然要接受更多的批評、幫助。為了不傷孩子的自尊心，近年來教育部門曾規(guī)定學(xué)校不能給學(xué)生排名。但在實(shí)際操作中，似乎不排名缺少了一種競爭意識，肩上沒了壓力，在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上有一定的困難。作為機(jī)關(guān)干部，倒不像小孩子那樣動輒就傷自尊了。這樣的“蝸牛獎”的確能夠讓黨員干部們頭上多個“緊箍咒”，有助于促進(jìn)工作的開展。
當(dāng)然，“蝸牛獎”的認(rèn)定是否做到公平公正，是否能讓獲獎?wù)咝姆诜潜O(jiān)督制度能否起到應(yīng)有的作用的關(guān)鍵。新聞中說，認(rèn)定小組辦公室專門設(shè)置收集問題線索專線電話、電子郵箱和投訴信箱，目的就在于廣納民意，讓“獲獎?wù)摺毙膼傉\服。只有公平公正地認(rèn)定，才能激發(fā)起“獲獎?wù)摺备墒聞?chuàng)業(yè)的熱情。
俗話說：“知錯能改，善莫大焉！”山東省淄博市周村區(qū)的“蝸牛獎”，并不是“一棍子打死人”，而是給予警示和督促。只要去掉了蝸牛那種“慢騰騰”的工作作風(fēng)，思想認(rèn)識深刻、整改及時(shí)到位，經(jīng)認(rèn)定小組核實(shí)，這個“獎項(xiàng)”就會被及時(shí)“回收”。這樣，就給足了慢作為者改過的機(jī)會，方向就把握在自己的手中。這樣的“蝸牛獎”認(rèn)定和回收制度，只要及時(shí)公開，不搞暗箱操作，有問題及時(shí)處理，完全可以形成長效的監(jiān)督機(jī)制，給慢作為者揚(yáng)鞭催馬，奮然前行！
（作者地址：四川省合江縣自懷鎮(zhèn)）
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