科技興農(nóng)，人才是關鍵。無論是推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，還是加快成果轉(zhuǎn)化應用，都離不開高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技人才。近年來，我市高度重視農(nóng)業(yè)人才隊伍建設，從人才引進、培養(yǎng)、使用等方面不斷壯大、素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，為全市新農(nóng)村建設和小康社會建設做出了應有貢獻。
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設成效顯著
目前，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術人員1220名，其中具有高級職稱52名，其中擁有本科文憑的專業(yè)技術人員約占總數(shù)的34%，干部隊伍整體素質(zhì)得到了很大的提高。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術人才涵蓋了茶葉、蔬菜、水果、苧麻、水稻、植物保護、農(nóng)藥鑒定、土壤肥料測定、種子檢測、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械維修、農(nóng)業(yè)科研等各個領域，基本上實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)各領域人才的全覆蓋。
此外，農(nóng)業(yè)部門還注重農(nóng)村實用人才的培訓，截至目前已培訓農(nóng)村實用人才15600人，其中遴選并錄入湖北省農(nóng)村實用人才（新型職業(yè)農(nóng)民）信息網(wǎng)9000人。培訓農(nóng)業(yè)科技示范戶6370戶，覆蓋80%以上自然村，示范帶動周邊6.5萬戶群眾。
二、農(nóng)業(yè)技術人才培養(yǎng)的實踐探索
為大力推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實施和縱深推進新農(nóng)村建設，市農(nóng)業(yè)局高度重視農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)工作，創(chuàng)新體制機制，做到“圍繞產(chǎn)業(yè)抓培訓、依托平臺辦培訓、整合資源促培訓、形成體系保培訓”，大規(guī)模培養(yǎng)各類農(nóng)業(yè)人才。
1、加強農(nóng)業(yè)干部隊伍建設，提供發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的組織保障。
多種途徑引進人才。近年來，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)通過招碩引博、公務員招考、從三支一扶人員中選聘等方式引進各類農(nóng)業(yè)專業(yè)人才90余名，進一步改善了農(nóng)業(yè)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。多種方式培訓人才。借助各個培訓平臺如農(nóng)業(yè)技術推廣項目培訓、農(nóng)業(yè)高等院校骨干培訓、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地實地培訓等，進一步提升農(nóng)業(yè)干部為“三農(nóng)”服務的本領。每年組織一批市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術人員到省農(nóng)業(yè)廳、華中農(nóng)業(yè)大學開展培訓，更新知識結(jié)構(gòu)。2011年至今已累計培訓農(nóng)業(yè)干部198人，其中市局機關干部18人。選派了2名專業(yè)技術人員援助非洲，選派了2名干部到省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)掛職鍛煉。優(yōu)化配置選拔人才。局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，完善了專業(yè)技術人員考核制，推行聘任制，將業(yè)務能力強、群眾公信度高的專業(yè)技術人員調(diào)整到領導崗位。目前，局系統(tǒng)具有專業(yè)性質(zhì)的崗位全部由專業(yè)技術人員擔任。重注實踐鍛煉人才。結(jié)合三萬活動、精準扶貧、新農(nóng)村建設等活動，選派年輕干部深入農(nóng)村鍛煉，在實踐中提升服務能力和水平。
2、加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓力度，培育發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的領頭雁。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最需要的是新型職業(yè)農(nóng)民，不僅要有文化，而且要懂技術，還要會經(jīng)營。為適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，市農(nóng)業(yè)局逐步加大了對新型職業(yè)農(nóng)民的培訓力度。2014年至今累計培訓新型職業(yè)農(nóng)民10436名。重點面向種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大戶人才，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理知識、市場營銷方法、崗位職業(yè)技能等系統(tǒng)培訓。2015年9月，在市會議中心舉辦了1200名新型主體參加的培訓會議，這樣大規(guī)模的培訓在全省也是首次，受到省農(nóng)業(yè)廳的高度肯定。會上省農(nóng)業(yè)廳拿出136萬元獎勵我市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，同時也要求將我市培訓經(jīng)驗在全省推廣。
3、強化政策扶持，讓土專家、田秀才走進培訓講堂。近年來，農(nóng)業(yè)部門整合糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)村能源、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣、糧食大縣、畜牧大縣、水產(chǎn)大縣、農(nóng)機購機補貼、經(jīng)濟作物標準園建設等項目資源，集中向已認定的農(nóng)村實用人才傾斜，鼓勵符合條件的農(nóng)村實用人才承擔國家涉農(nóng)財政項目，通過項目帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)。支持土專家、田秀才走進培訓教室為農(nóng)民傳授創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗。據(jù)初步統(tǒng)計，全市已有80名農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶，承擔了早稻集中育秧、農(nóng)村實用人才培訓等涉農(nóng)項目，累計資金達6000多萬元。
中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：咸寧日報 2016-11-11
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