近日，新浪新聞中心發布了《習近平告訴干部怎樣成長成才》一文，文章詳細闡述了習近平關于：“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素。”的重要理論。文章在結尾處指出：“領導干部要立德、修德、踐德，努力做到以德修身、以德立威、以德服眾?！?
我是師范畢業的，深知“學高為師、德高為范”的道理。一個人，學問再高，如品行不端，道德敗壞，等于廢了一般，令人嘆息與不齒。敬愛的周恩來總理說：“入污泥而不染、不受資產階級糖衣炮彈的侵蝕，是最難能可貴的革命品質。”所以，道德就是品質，品質是做人之本。
做官也是這樣：“做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德”。 干部怎樣才能成長成才，一定樹立正確的人生觀價值觀。 在實際工作中，我們必須加強自身道德修養，嚴格以黨員標準要求自己，不斷接受黨的教育，接受群眾的監督，做一個為老百姓無私奉獻的好干部。古時立儲君，除了立嫡長子之外，就是看誰宅心仁厚，品行端正了。
有德之人在為官做事，下屬必將心服口服，群起而效仿之，必定是一派祥和。無德之人必拉幫接派，戾氣很重，民怨沸騰。所以說，“有才而無德”比“有德而無才”給社會帶來的負面影響更深。無才之人，固然不宜為官，一個“庸官”不能帶給地方和群眾帶來發展新機，但還不算”一害”，而無德之人，占有權重之位，用權謀私，貪贓枉法，可致民怨盈涂。是國之害群之馬，必除之而后快?！安换嘉恢蛔?，而患德之不崇；不恥祿之不伙，而恥智之不博”。這是自古以來的用人之道。
過去很長一段時間內，在對領導干部的選拔上，整個社會注重的是“才”，忽視了“德”的分量，從而導致在一些領導干部中發生了貪污腐敗，給我們的國家帶來了一定程度的損失。而現在在習主席“以德為本”的執政之下，社會形成了良好的輿論，大家普遍認可：一個干部成長的標志是”德才兼備”。 把德放在首位，就是為了杜絕道德敗壞的害群之馬進入領導干部隊伍。各級干部領導們要積極響應主席號召，將“以德修身、以德立威、以德服眾”作為領導干部的修煉手冊，做人民的好干部，我們國家一定會越來越興旺。
作者地址：四川省鹽亭縣
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